04 LÝ DO LỰA CHỌN NGHỀ NGHỀ NGHIỆP TRONG LĨNH VỰC QUẢN LÝ CHĂM SÓC SỨC KHOẺ
Chăm sóc sức khoẻ là một trong những lĩnh vực đang phát triển nhanh nhất trong xã hội. Tính riêng ở Mỹ, theo thống kê của Cục Số liệu lao động, cơ hội việc làm trong lĩnh vực này ước tính sẽ tăng 18% từ năm 2016 đến năm 2026 với khoảng 2,4 triệu việc làm mới. Điều này có nghĩa xã hội sẽ có nhu cầu lớn đối với những người làm công tác quản lý y tế có năng lực và kiến thức – những người có thể thúc đẩy việc gia tăng các tiện ích chăm sóc sức khoẻ và các khoa phòng chuyên biệt liên quan.
Dưới đây là 04 lý do lớn nhất lý giải vì sao bạn nên chọn nghề nghiệp trong lĩnh vực này:
Cơ hội việc làm rộng mở
So với các nghề nghiệp trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ nói chung và các vị trí quản lý ở lĩnh vực khác nói riêng, trong lĩnh vực quản lý chăm sóc sức khoẻ, nhu cầu nhân sự cho vị trí quản lýsẽ tăng nhanh hơn, dự kiến tăng 20% kể từ năm 2016 đến năm 2026 ước tính khoảng 424,300 vị trí.
Theo dữ liệu nghề nghiệp của trang Monster.com, mục Tất cả nghề nghiệp liên quan sức khoẻ (All Health Care), vị trí quản lý y tế đứng số 7 trong số 10 nghề có nhu cầu nhân sự cao nhất.
Vị trí công việc và môi trường làm việc đa dạng
Trong lĩnh vực này có nhiều vị trí, lĩnh vực chuyên môn và môi trường làm việc rất phong phú như: quản lý dịch vụ y tế và sức khoẻ, quản lý hành chính, quản lý dịch vụ khách hàng, quản lý nhân sự, giám sát kỷ luật, truyền thông và tài chính…
Không chỉ các bệnh viện hay cơ sở chăm sóc y tế lớn mới cần nhân sự quản lý; với kiến thức chuyên môn cứng và kỹ năng quản lý chiến lược cộng đầu óc kinh doanh, bạn có thể tìm công việc tại các công ty dược phẩm và cung cấp thiết bị y tế, công ty bảo hiểm và cơ sở nghiên cứu liên quan.
Cơ hội thăng tiến
Đây là một lĩnh vực nghề nghiệp có nhiều cơ hội thăng tiến. Với kinh nghiệm liên quan, dù là mảng hành chính hay phòng khám, bạn sẽ có cơ hội được chuyển tiếp lên vị trí quản lý, đặc biệt là trong nội bộ một cơ sở khám chữa bệnh hoặc chăm sóc sức khoẻ. Đơn cử một số ví dụ về lĩnh vực/ hoặc khoa phòng chuyên môn cho phép lộ trình tiến lên cấp quản lý cao hơn:
• Dịch vụ khách hàng
• Quản lý hành chính
• Quan hệ với các cơ quan chính phủ
• Kế hoạch và phát triển
• Nhân sự
• Hệ thống thông tin
• Tài chính
• Quan hệ công chúng và marketing
Mức lương cạnh tranh
Theo Cục Số liệu lao động của Mỹ, mức lương trung bình hàng năm của cấp quản lý y tế và chăm sóc sức khoẻ là 98,350 USD, cao hơn so với mức lương của cấp quản lý tương đương ở các nghề nghiệp khác. Thậm chí, trên thực tế các vị trí như quản lý nhân sự, quản lý hành chính, giám sát kỷ luật và tuân thủ quy trình trong lĩnh vực chăm sóc sức khoẻ còn có mức lương cao hơn mức trung bình nêu trên. Ví dụ như, Giám đốc phụ trách tuân thủ có mức lương 105,610USD, Phụ trách nhân sự được nhận lương 110,120 USD.
Nguồn: www.michiganstateuniversityonline.com